Инженер-геодезист

28 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Комплексные Проекты в Экологии и Энергетике"

ООО "Комплексные проекты в экологии и энергетике"- передовая инжиниринговая компания специализирующаяся на комплексных решениях в области строительства и модернизации очистных сооружений и систем подготовки воды для промышленных и коммунальных предприятий. Мы одни из лидеров рынка с опытом работы более 8 лет.

В связи с увеличением портфеля проектов мы расширяем штат и ищем себе в команду на новый объект ОП УЗЛОВАЯ : ГЕОДЕЗИСТА.

ЗАДАЧИ:

• Выполнение требуемых геодезических измерений и расчетов;
• Заполнение соответствующих документов по результатам проведенных работ и измерений;
• Проведение необходимых измерений на местности и обработки полевых материалов;
• Использование специализированного программного обеспечения для анализа полученных результатов;
• Информирование руководства по обнаруженным в работе проблемным моментам;
• Соблюдение стандартов охраны труда, пожарной и технической безопасности;
• Соблюдение отраслевых стандартов проведения геодезических работ;
• Проведение геодезических мероприятий при решении строительных и инженерно-технических задач.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профильное образование;​​​​
• Свободное владение геодезическим оборудованием (нивелир, тахометр, GNSS-оборудование);
• Знание СП, СНиП, ГОСТ;
• Уверенный пользователь AutoCAD, Civil 3D;
• Чтение чертежей;
• Быстрая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, возможность работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы не менее 3 лет.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ КПЭ-ЭТО:

• Заработная плата полностью «белая», обсуждается с успешным кандидатом и выплачивается два раза в месяц;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
• Испытательный срок до 3-х мес.
• Место работы: Тульская область, г. Узловая

ЧТО ЕЩЁ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• Интересные и масштабные проекты;
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников в особых семейных ситуациях; подарки детям;
• Дружный коллектив, корпоративы несколько раз в год;
• Доступ к корпоративной библиотеке, дистанционное и оффлайн образование за счёт компании;
• Спецодежда, оплата проезда.