Мастер СМР (в архиве)

16 Марта

Партнерские Вакансии

Компания "Комплексные Проекты в Экологии и Энергетике"

ООО "Комплексные проекты в экологии и энергетике"- передовая инжиниринговая компания специализирующаяся на комплексных решениях в области строительства и модернизации очистных сооружений и систем подготовки воды для промышленных и коммунальных предприятий. Мы одни из лидеров рынка с опытом работы более 8 лет.

В связи с увеличением портфеля проектов мы расширяем штат и ищем себе в команду: Мастера СМР

ЗАДАЧИ :

• Получение задания от прораба и доведение конкретных ежедневных задач до каждого рабочего в бригаде;
• Непосредственный контроль за ходом выполнения работ, соблюдением технологии и качеством на каждом этапе;
• Контроль наличия и исправности инструментов, оснастки, средств индивидуальной защиты (СИЗ) и материалов на рабочем месте;
• Проведение инструктажей на рабочем месте, обеспечение соблюдения рабочими правил техники безопасности и трудовой дисциплины;
• Обучение рабочих безопасным методам выполнения работ, помощь в освоении новых операций;
• Ведение учета выработки рабочих, фиксация простоев и нарушений трудовой дисциплины, участие в табелировании;
• Быстрое реагирование на мелкие технические или организационные проблемы, возникающие в ходе работ.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ :

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Умение разговаривать и убеждать заказчика;
• Высшее или среднее специальное образование (ПГС, ВИВ, ТГВ);
• Желание учиться и получать новые знания;
• Владение компьютером (excel, word, почта), и autocad.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ КПЭ-ЭТО:

• Объект: город Узловая, улица Линейная, д.80/1 (очистные сооружения);
• Заработная плата полностью «белая», обсуждается с успешным кандидатом и выплачивается два раза в месяц;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
• Испытательный срок до 3-х мес.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ЧТО ЕЩЁ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• Новая спецодежда;
• Оборудованное рабочее место;
• Возможность оплаты релокации или оплата проезда до объекта;
• Система материальной поддержки сотрудников в особых семейных ситуациях; подарки детям;
• Дружный коллектив, корпоративы несколько раз в год.