Директор магазина

Контроль всех процессов магазина, недопущение конфликтных ситуаций, управление персоналом, составление графиков работ для всех сотрудников магазина, контроль ассортимента, мероприятия по увеличению продаж, мониторинг конкурентной среды, анализ продаж, потерь, движения товара, приемка товара оформление сопроводительной документации, отчетность для отдела продаж и головной компании, проведение инвентаризаций товарных остатков через терминал сбора данных. Общение с контролирующими органами.

Открытие магазина с"нуля". Опыт работы в магазине площадью до 350 м 2. Управление персоналом до 10 чел. Подбор персонала, обучение, адаптация.
Контроль всех процессов магазина, недопущение конфликтных ситуаций. Управление персоналом, составление графиков работ для всех сотрудников магазина. Контроль ассортимента, анализ продаж, потерь, движения товара. Мероприятия по увеличению продаж, мониторинг конкурентной среды. Приход- расход товара, возврат товара от покупателей, списание брака. Отчетность для отдела продаж и головной компании. Проведение инвентаризаций товарных остатков через терминал сбора данных. Осуществление наличных и безналичных продаж. Навык работы с продажами в рассрочку через компанию-посредник. Общение с контролирующими органами.
Поиск работы по причине ликвидации обособленного подразделения.

Начало трудовой деятельности в сфере торговли с 1995 г. За период деятельности в профессии, до 2007г. -пройдены все этапы роста от продавца, продавца-кассира, ст. продавца до товароведа продовольственных товаров. В компанию ЗАО Тандер пришла на должность товароведа, прошла обучение в Учебном центре г. Орёл. В должности товароведа выполняла след. обязанности: приёмка товара, по кол-ву и качеству, оформление первичных документов, оформление накладных в программе 1С Торговля-Склад, учет товарных остатков, расходные операции по списанию с остатков товара, возвраты товаров поставщикам, инвентаризации товарных остатков. Навыками по данной специализации овладела в совершенстве. С 2008г. переведена на должность директора магазина-универсама самообслуживания, в которой проработала до 2012г.. Должностные обязанности: контроль всех процессов магазина, недопущение конфликтных ситуаций, управление персоналом, составление графиков работ для всех сотрудников магазина, контроль ассортимента, мероприятия по увеличению продаж, мониторинг конкурентной среды, анализ продаж, потерь, движения товара, отчетность для отдела продаж и головной компании, проведение инвентаризаций товарных остатков через терминал сбора данных. Общение с контролирующими органами. Являлась куратором администраторов-стажеров во время практики.